لاتجديد للعماله الوافده بعد مضي ست سنوات في المملكه

وزير العمل: لا تجديد لعمالة وافدة أمضت 6 سنوات في المملكة
الإثنين, 30 مايو 2011

جدة – فهد الغامدي

كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه، أنه «لن يتم التجديد للعمالة الوافدة التي لها ست سنوات في البلاد»، مؤكداً أن برنامج «نطاقات» سيقضي على التستر الموجود في سوق العمل. ولم يوضح وزير العمل الذي كان يتحدث خلال لقائه رجال الأعمال في غرفة جدة مساء أول من أمس متى سيبدأ تطبيق ذلك، وما إذا كان يشمل كل العمالة أم ينطبق على مهم معينة.

وأكد برنامج «نطاقات» ثابت «ولا مجال للتراجع عنه»، مشيراً إلى أن البرنامج يهدف إلى تحفيز المنشآت وتوطين الوظائف، معتبراً أن «الوضع الحالي يستدعي إيجاد تعاون قوي بين الحكومة والقطاع الخاص في معالجة مشكلة البطالة في ظل وجود مئات الآلاف من الباحثين والباحثات عن العمل».

وقال إنه «وفقاً لآخر إحصاء لدينا نحو نصف مليون عاطل وعاطلة عن العمل، وفي الوقت نفسه لدينا حوالى ثمانية ملايين وافد منهم ستة ملايين يعملون في القطاع الخاص، وأن 90 في المئة من العاملين في القطاع الخاص غير سعوديين، والـ 10 في المئة المتبقية من السعوديين».

وأضاف فقيه: «يبلغ معدل البطالة حالياً 10.5 في المئة، منها 28 في المئة للإناث، و40 في المئة من حجم البطالة من خريجي الثانوية العامة»، لافتاً إلى أن التحويلات السنوية للعمالة تبلغ 100 بليون ريال».

وأكد أن «برنامج نطاقات سيطبق على المدى القصير، وهناك أكثر من 10 برامج أخرى في هذا الاتجاه سيتم تطبيقها، ونهدف من خلال «نطاقات» إلى جعل التوطين ميزة تنافسية، وبخاصة أن البرنامج منصف للجميع، وقمنا بإعادة تصنيف القطاعات والأنشطة الاقتصادية لمراعاة الاختلاف وتأثير الحجم على قدرة التوطين، وهناك 41 نشاطاً تم إعدادها، والسر في التوطين هو العدالة في المعاملة واستخدام التقنية».

وتابع: «بالنسبة لبرنامج نطاقات فإن الملتزم به سينتقل تلقائياً للمنطقة الخضراء الآمنة، الأمر الذي سيمكنه من الحصول على الكثير من المميزات في التأشيرات وغيرها، كما أنه سيخوله نقل كفالات العمالة المحترفة من منافسيه في النشاط نفسه ويقبعون في المنطقة الحمراء وغير الملتزمين بتوطين الوظائف من دون موافقتهم، وسيتم منح الشركات خمسة أشهر لتعديل الأوضاع بعد 9 شوال». ونفى فقيه ما تردد بأن الوزارة تعمل على إيقاف التأشيرات، وقال: «هذا غير صحيح، ما نريده هو توظيف السعوديين أبناء البلد وأصحاب المنطقة الخضراء سيعطون تأشيرات لالتزامهم بالتوطين»، مشيراً إلى أننا اتفقنا مع الغرف التجارية على إلزام من يطلب خدمة من مكتب العمل الحصول على سجل تجاري، وهذا سيوفر دخلاً هائلاً للغرف التجارية، واتفقنا على أن يوجه لدعم المنشآت الصغيرة للشباب السعودي. وشدد على أنه «لن يخرج من السوق من رجال الأعمال سوى من يصرون على البقاء في المنطقة الحمراء، ولذلك فإن المنشآت هي صاحبة القرار الفصل». ورداً على مداخلة أحد الحضور بأن البرنامج لم يتطرق للدوام الجزئي وآلياته، كما أنه لم يشمل ذوي الاحتياجات الخاصة، قال فقيه: «الدوام الجزئي سيعلن في تفاصيل النظام وسيعترف به». وسئل فقيه عن أسباب عدم تضمين الاتفاق مع الغرف التجارية إنشاء معاهد تدريب للمهن النادرة، فقال إن الغرف ستدرس ذلك بالتنسيق مع أصحاب الاختصاص. وعن كيفية التعامل مع تصنيف الوظائف، أشار إلى إن هناك 70 وظيفة مقصورة على السعوديين يمكن لصاحب المنشأة التحكم بها وتغييرها فقط في حال كان في المنطقة الخضراء، أما البقية فسنكون أكثر دقة وملاحظة ومتابعة لهم وسنعاقب المخالفين. وعن العمالة الموسمية في الحج والعمرة ووضعها في برنامج نطاقات، وكيف يمكن ضمان توطين السعودي وعدم تركه للعمل بعد تدريبه ثم ينتقل لوظيفة حكومية، قال: «بالنسبة للتأشيرات الموسمية سيصدر تفاصيلها مع النظام في التاسع من شهر رجب المقبل»، أما بالنسبة للتوطين وضمان عدم الانتقال فسنقارن وضع المؤسسة بنظيراتها في النشاط نفسه. وعما يمكن أن تقدمه وزارة العمل للحد من تسرب السعوديين؟ وهل يمكن إعطاء بطاقات للسعوديين تلزمهم بالبقاء لمدة سنتين مثلاً في المنشأة التي يعملون بها، أكد وزير العمل انه طالما لا يزال هناك مليون سعودي في القطاع الخاص يعني هذا أن هناك حلولاً قامت بها شركات القطاع الخاص.

وأكد وزير العمل أن برنامج «نطاقات» سيقضي على 99 في المئة من فساد التأشيرات إذا تعاون القطاع الخاص 100 في المئة».

وذكر وزير العمل أنه «بداية من شهر شوال ستكون كل معاملات مكاتب العمل عبر الإنترنت، ويمكن إدارتها من المنزل بسهولة ويسر»، مشيراً إلى أن التقنية وفرت علينا أربعة ملايين زيارة لمكاتب العمل عندما استخدمناها لتجديد رخص العمل، وفي النظام الآلي الجديد يصعب عمل الاستثناءات، كما سيصدر دليل مطبوع يعرف الجميع بحقوقهم، وستعطى مكاتب العمل صلاحيات كبيرة في المناطق، في حين ستكون الوزارة فقط لتلقي شكاوى أي صاحب منشأة أو مؤسسة يتم هضم حقه في أي منطقة من السعودي

ويش بتقول وا زين اليزيدي رعك سريع للعياف
الله يهديك رعه بيقول صاحب الزمان من توقع اسكي
ياخابر وانته نتفتها من وتطبع بين الجنوب
بس نتمني يكون خير وهذا لا اعتقد يتطبق
لانه بيكون فيه مشاكل بين التجار والعمال السعودين
لانهم لا يمكن يعملون عمال وصاحب العمل مو رايح
يغير كل كم سنه يعلم واحد طار منه هذا صعب عليهم
المهم ربنا يستر على الجميع وهذا ولك شكري

الله يعين الجميع

اقتصادي اعتبره يسبب إفلاسا للمنشآت ويرفع التضخم والبطالة والأسعار

العمل: «نطاقات» يرصد التوطين ببطاقات خضراء وصفراء وحمراء






اعتبر مسؤول في وزارة العمل برنامج نطاقات أنه يهدف إلى توطين الوظائف للسعوديين، وهو برنامج بديل للسعودة التي لم تحقق النجاح الكبير خاصة بعد دراسة تجربتها على مدى الأعوام الماضية.
وأكد أن البرنامج الجديد يتلخص في وضع مؤشرات حمراء وخضراء وصفراء عن مدى تعاون الشركات في السعودة وتوطين وظائفها، وسيكون اللون الأحمر للشركات غير المتعاونة والأخضر للملتزمة بالتوطين، وأن المنشآت في المملكة ستقسم إلى 40 قطاعا تجاريا، وقال إن كل قطاع سيكون له نسب سعودة لابد أن يلتزم بها، وإلا لن تقدم له الخدمات والتسهيلات وتجديد الرخص والتأشيرات وتمكين عمالته من الانتقال للشركات المنافسة وغيرها، ما يضيق الخناق عليه وهم أصحاب المؤشرات الحمراء والصفراء. أما المؤشر الأخضر فسيمكن من جميع التسهيلات المطلوبة.
وأضاف أن البرنامج الجديد جاء بعد 30 ورشة عمل عقدت في مناطق المملكة مع المسؤولين والمختصين، خاصة أن لدينا مليون منشأة تجارية في المملكة.
من جهته اعتبر الاقتصادي الدكتور فهد بن جمعة أن نظام نطاقات لا يخدم الاقتصاد السعودي ولا التوظيف ويسبب إفلاس وإغلاق المنشآت وزيادة التضخم والبطالة وارتفاع الأسعار بسبب التضييق على المنشآت وفق النظام الجديد، خاصة أن السعوديين يرفضون العمل كسباكين أو نجارين أو سواقين او قهوجية لابد من تنمية القطاع الصناعي والقطاع الحكومي برواتب جيدة هذه الوظائف يرغبها السعوديون، مشيرا إلى أن المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة ضعيفة لايزيد ناتجها المحلي عن 28 في المائة وهذه أمور تضعف الاقتصاد السعودي الذي علينا زيادة قوته ولابد من الحرص من هذه الإشكاليات.


المصدر:جريدة عكاظ

موضوع اغلق الكثير وبالذات الفئه المتوسطه ومادونها

علا وعسى ان تحدث تطورات جديده على الموضوع لتريح الناس ونستريح