القدير [الصقر الراحب ] ضيف كرسي الأعتراف

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس الآيام شكرا مديرنا ماقصرت ولكن ظلت المواضيع مغلقة اتمنى فتحها مع الشكر والتقدير

تم التصحيح يا بنتي همس نقلنا اليه كل شي سابق
لك شكري لانه يبين مقفل لانه اول واحد مشاركات
فيه لك جل احترامي وتقدير لملاظاتك

شكرا يعطيك العافية لسرعة تجاوبك

الله يحفظك ~

أختي همس
لي عودة معك
اسئلتك رائعة وهي تلخص مستوى التخلف الذي نعانيه بسبب سوء الإدارة الروتينية والفاسدة على حد سواء
واسئلتك كلها تحمل اجابة واحدة
ساعود اليك بعد اتمام مشاغلي
لن اتاخر

ضيفي العزيز منك واليك ~
مرحبا ياختي او يابنتي
إن كان عمرك من 30 سنة وما دون فانتي مثل بنتي وأن كنتي فوق ال 30 فانتي اختي ههههه
لان بنتي عمرها 30 وكلما تقدمت في العمر كلما رفعت الرقم

في موضوع لديك كتبت :
عادة ما يخلط الناس بين كلمة قائد و كلمة مدير معتقدين أن الكلمتين وجهان لعملة واحدة


لو اصبحت مدير على دائرة اقتصادية وأخرى تعليمية اي منهن
ستصبح مديرها واي منهن تصبح قائد لها ؟
الكلام بهذا الموضوع يطول لكن سأتكلم بأختصار وفي لب الموضوع
المدير مجرد موظف وانجازاته محدودة لانه يتعامل مع الناس بالاجراءات الادارية الموجودة لكن القائد يختلف فهو يلغي الحواجز بينه وبين الموظفين بحيث يشعر الموظف معه بتلقائية ويبوح ويطلق ابداعاته
لذا القائد منتج والمدير موظف روتيني

وفي موضوع آخر كتبت :
لا تبحث عن النجاح بل اجعل النجاح يبحث عنك !!!!!
صحيح
المقصود بذلك إن بعض الناس لهم طموح وسقف محدد للنجاح وبالتالي فد يصلون لهدفهم وقد لا يصلون لكن الانسان الباحث عن النجاح الحقيقي إن يضع لنفسه سقف اعلى للنجاح اي يضع في مخيلته وايمانه إنه سينجح وإن النجاح سيبحث عنه وسيصل الى اعلى المراتب
خذي مثال على ذلك
عندما ابدأ بدراسة تخصص معين فليكن ادارة اعمال ساضع في بالي إن اصل إلى درجة الدكتورة وإن اكون استاذ جامعي أو مديرا لشركة أو مؤسسة مرموقة فعندما تصل فكل الابواب المغلقة ستفتح لك
الخلاصة كلما وضعت لنفسك هدفا اعلى كلما زاد نجاحك في الحياة والعكس صحيح

يقول “هنري ديفيد”.
النجاح عادة يأتى لهؤلاء الذين مشغولون جدآ ليبحثوا عنه
بنظرك ماهي مقومات النجاح بمنظور اقتصادي ؟
من المنظور الاقتصادي اي نجاح لابد إن يتحقق وفق الشروط التالية
إن تؤمن بالنجاح وتعمل للوصول اليه
الاعتراف بالمشكلة وتحديدها
استغلال الموارد البشرية والمادية استغلالا امثل بحيث تظهر فيها روح القيادة لا روح الادارة

وايضا كتبت في احد مواضيعك :
أن الإدارة هي المفتاح للتقدم في جميع مجالات التقدم فهي تعتبر التنظيم البشري الجماعي الهادف

بنظرك ماهي اهم النقاط لنجاح أداراة ما؟
اخيرا ~
شرط وحيد للنجاح إن تكون مؤمن بالاهداف التي من اجلها تتحمل مسؤولية القيادة فاذا عرفتها فإنك ستوصل الى هدفك
فاذا كانت نياتك سيئة وفاسدة لن لن تنجح وهذه هي مشكلة الإدارة في البلاد المتخلفة
أبو خالد يقول القلب يشعل. .
بنار الشوق للناس الغوالي. .

هنا جانب الشعر والاحاسيس والمشاعر
مالداعي لكتابة هذه الابيات هل هو الحنين
ام الشعور بالغربة ؟
انا ضعيف بلغة الشعر
لكن الانسان هو مجرد شعور وهذا الشعور يؤثر على الاحاسيس
على فكرة انا نزلت الفرق بين المشاعر والاحاسيس كنصطلحات
وبرأيي إن اشتعال النار للغوالي يجمع كل شي
الحنين في الغربة
أو الحب
أو حتى فقدان حبيب
واحيانا المعنى كما يقولون في بطن الشاعر

شكرا ضيفي ولي عودة ان شاء الله ~

مرحبا بالزميل العزيز والصديق الوفي
صقر الراحب على كرسي الاعتراف
طبعا انا ما بسالك اي سؤال
بس تسجيل حضور وتشجيع لك
قدك ذيييييب ما عليك خوووووف

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النسر اليهري مرحبا بالزميل العزيز والصديق الوفي صقر الراحب على كرسي الاعتراف طبعا انا ما بسالك اي سؤال بس تسجيل حضور وتشجيع لك قدك ذيييييب ما عليك خوووووف

مليون تراحيب المطر
بك وبنورك

نرحب هنا بالنسر اليهري ولي سول له ليش ما يسال الضيف
هل فيه سر بينكم او ما هذا نبي جواب منك ومن الضيف بالتفصيل
ودمتهم هنا تاج فوق الراس

مافيش اسئلة طلعت براسه
دخل للسلام والتحية
وهذا يدل على كرم إخلاقه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صقر الراحب مافيش اسئلة طلعت براسه دخل للسلام والتحية وهذا يدل على كرم إخلاقه

هههههههههههههههه


قويه منك ما اعتقد انه معصوم عن السوال

شكراً همس على الترحيب
نوركم حببتي :)